Protocolo de observación

Diseñamos un protocolo de observación que nos pueda servir para entender la dinámica del agricultor y de los comerciantes, queremos entender su forma de vivir y de hacer las cosas.

Para la fase de observación se seleccionaron métodos etnográficos que permiten la recolección de información de fuente primaria y el entendimiento de la situación problemática que se vive en las zonas rurales sobre la gestión y apropiación del conocimiento. En este orden de ideas los métodos seleccionados para el primer acercamiento con las comunidades son:

1. Tour guiado: Se acompaño a los agricultores en una visita guiada por el espacio relevante del proyecto y las actividades que experimentan.

Don Tito Medina

Agricultor soposeño participante de los mercados campesinos del municipio y del departamento, lleva 10 años vinculado al programa y dedicado a la producción agrícola para su seguridad alimentaria, así como para vender y tener un ingreso para sus gastos familiares. 

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2. Narración: Se realizan procesos o ejecutan una tarea específica, pedimos a los participantes que describieran en voz alta lo que están pensando.

Lugares de observación

• Plazas de mercado

• Fincas con cultivos

• Mercados campesinos

• Hogares de los agricultores

3. Cuestionarios: Se realizan preguntas específicas para determinar las características y percepciones particulares de los usuarios.

Entrevistas personales

Don José: Agricultor Boyacense de cebolla, ubicado en el Municipio de Sogamoso, lleva 10 años cultivando en sus terrenos. En la última cosecha se quebró porque el precio de la cebolla estaba demasiado bajo.

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Don Uriel: Agricultor Boyacense de papa, ubicado en el Municipio de Cuitiva, lleva toda la vida cultivando. Es apasionado por el campo y dedicado a sus labores.

Entrevistas virtuales

• Tomadores de decisiones. 

• ​Expertos académicos.

• ​Innovadores.

• ​Agricultores.

• ​Asesores.

• ​Comercializadores

• Usuarios finales

4. Diagramas de afinidad: Elementos de diseño de clústers según la relación intuitiva como la similitud, la proximidad de la dependencia, etc.

Consolidamos en el arbol de problemas los que creemos son los principales problemas sobre la Gestión y Apropiación del conocimiento encontrados en las visitas y las entrevistas realizadas. 

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